电竞招聘｜网易168万招研发负责人！另有腾竞体育、京东、腾讯40岗位

电竞大生意第317期，把握每一次电竞商机

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文|口永

电竞大生意记者

“电竞招聘”第17期为大家带来广州招聘专场，腾讯（深圳）、网易（广州）、腾竞体育（上海）、京东星宇（北京）4家企业40个岗位的招聘信息。同时，也欢迎有招聘需求的公司或单位与我们联系进行相关合作。

              👇👇● 深圳 ●👇👇                 

▶▶腾讯◀◀

深圳市腾讯计算机系统有限公司成立于1998年11月，由马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青五位创始人共同创立。腾讯多元化的服务包括：社交和通信服务QQ及微信/WeChat、社交网络平台QQ空间、腾讯游戏旗下QQ游戏平台、门户网站腾讯网、腾讯新闻客户端和网络视频服务腾讯视频等。2004年腾讯公司在香港联交所主板公开上市（股票代号00700），董事会主席兼首席执行官是马化腾。

腾讯是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业之一。成立十年多以来，腾讯一直秉承“一切以用户价值为依归”的经营理念，始终处于稳健发展的状态。2021年9月，入选“2021年中国民营企业500强”榜单，排名6位。

岗位1：UE4射击手游2D场景原画设计师

■薪资：30-60k·15薪

■岗位职责：负责场景的设计、和物件拆分；负责宣传图气氛、构图的设计；负责优化宣传素材；负责外包资源的审核修改，对外包资源进行审核修改，统一风格，并提高外包的制作品质。

■岗位要求：大专以上学历，3年以上游戏相关工作经验；态度严谨，工作认真负责，有团队精神，沟通能力配合工作能力强，对游戏角色设计有热情；美术功底扎实，具备良好的绘画技巧，对结构、线条、色彩的把控较强；视野广阔，有一定高度的审美水平；设计风格较灵活，擅长多种风格的场景设计；有与时俱进的设计思维，丰富的想象力和创新能力，对自己的作品要求高；具备良好的沟通能力，善于思考，思维灵活，富有创意，乐于助人；热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合产品改进游戏体验。

岗位2：QQ飞车手游-后台开发工程师

■薪资：30-60k·15薪

■岗位职责：负责大中型竞速类游戏服务器端开发和设计工作；参与或主导灵活、弹性的后台游戏云原生架构设计开发，改进游戏后台服务质量，提升研发效能；负责服务器业务功能设计、开发测试和持续交付；负责外网持续运营和跟进优化工作。

■岗位要求：本科及以上学历；3年以上游戏或者互联网后台开发经验；熟练使用c++或go语言，至少掌握一门脚本语言，包括但不限于：Python，NodeJS，Lua等；优秀的问题分析、解决能力；较强的沟通、协作能力；热爱游戏行业，热衷于为玩家创造高品质游戏体验；自我激励和追求卓越；具备数据平台、数据仓库相关开发经验，尤其是面向业务的数据管线建设实践经验优先。

岗位3：游戏研发项目管理

■薪资：30-60k·15薪

■岗位职责：负责团队和管线目标确认，实施管理；负责项目及版本计划制定，进度驱动和跟踪、风险识别以及应对，确保项目按计划进度完成；负责组织项目专项会议，如：评审会、项目例会、分析总结会等，合理安排及协调；负责与研发团队全方位沟通，维护合作关系，优化研发版本流程，提升研发效率；负责运营学院专家团管理，帮助管理解决策划、美术、客户端、服务器等各种研发疑难；负责产品共性问题的专家解决方案梳理沉淀，建设和运营专家经验案例库，提升专家团影响力建设和运营，树立腾讯专家团外部影响力及正向口碑。

■岗位要求：本科及以上学历，具备计算机、通信或相关专业经验；3年以上互联网，对游戏研发流程中各个模块进度管理有相关经验；精通研发项目过程管理，对实际应用经验及深刻理解；具备结果导向思维，强执行力，有效推动项目开展；具备较强的技术服务产品交付管理能力，实时识别风险并解决问题；具备高抗压和强执行力、跨团队沟通能力，具备主人翁意识，积极承担责任，寻求解决方案；有PMP证书优先。

岗位4：游戏广告美术指导

■薪资：30-60k·15薪

■岗位职责：负责参与光子工作室群日常品牌建设、营销素材等，在产品每年关键性的时间节点可通过多种方式（TVC、整合营销、线下事件、大型发布会与赛事等）提供高质量的创意解提案，并指导合作团队完成后续落地执行工作；参与产品IP侧的探索及研究，在产品相关的IP构建和衍生品开发等项目中用创意的思维及丰富表现形式表达出来；深度参与多种BD跨界及IP联动的案例，善于寻找不同品类产品跨界所碰撞出的“火花”，并将这一“火花”用创意的方式做精彩呈现；参与游戏版本前期讨论，根据游戏不同版本玩法及大事件，用多种形式提供丰富的市场宣发解决方案。

■岗位要求：本科或以上学历；3年以上互联网游戏/广告相关行业工作经验；具有良好创意思维，有丰富的营销与创意案例经验，热爱游戏并能够快速上手任意品类；熟悉FPS品类及战术竞技品类的产品特征及相关竞品，对游戏世界观故事及美术风格有一定的研究；能为游戏玩法与IP构想大事件故事和影视化短片；有良好的美术功底，及视听语言能力，对设计有独特的见解，审美在线，关注潮流及衍生产品；积极主动勇于创新寻求突破，需要具备比较强的沟通与表达能力，能够有效的管理合作团队。

岗位5：天美FPS游戏测试经理

■薪资：30-60k·15薪

■岗位职责：负责天美移动游戏产品的测试工作，包括系统功能、前后台性能、流程优化等维度，保障项目顺利发布；从整体把控项目风险，推动测试流程的落地和优化，能够有效的管理外包，保障测试用例和执行质量; 建立和优化团队与项目组之间的良好沟通渠道，以及测试效率和输出质量。

■岗位要求：有2年以上软件测试经验，有游戏测试经理经验者优先；熟悉项目开发及测试流程，熟练掌握用例设计的各类方法和技巧；对游戏项目中出现的潜在风险有洞察力，并能及时给出解决方案以及推动解决；对服务器端性能、前台性能、协议、自动化等至少一类专项测试有了解和应用经验；能基于需求设计、代码设计层面理解，进行测试设计、影响面分析和问题跟进者尤佳；有在项目实践中针对某品类业务问题，制定专项测试方案并落地工具解决问题者尤佳；有客户端性能专项分析能力，熟悉Unity3D引擎或者UE4引擎者尤佳。

岗位6：海外电竞运营经理

■薪资：30-60k·15薪

■岗位职责：负责海外的电竞赛事、合作、内容制作、推广以及其他相关的工作；与内外部团队沟通协调，确保区域电竞所需的信息流转，资源确认等；保持对区域相关品类电竞动态，及时调整电竞策略；维护与区域电竞战队和合作伙伴的合作关系，拓展更多的区域合作可能性。

■岗位要求：2年电竞或者相关工作经验，对电竞行业有深入的理解；优秀的英语听说读写能力，英语可作为工作语言；优秀的项目管理和项目推进能力，主动积极的进取心态，责任心强；对游戏和电竞具有狂热的热情，优秀的承压能力。

岗位7：天美电竞Z世代虚拟赛事产品策划

■薪资：30-60k·15薪

■岗位职责：负责天美电竞虚拟赛事产品策划，探索创新性的办赛模式与观赛体验，包括但不限于虚拟赛事场馆建设、虚拟观赛玩法策划、虚拟与现实联动模式探索等；负责驱动内部开发团队与外部供应商高效实施项目计划，把控项目进度与质量；负责制定项目上线计划与冷启动运营策略，上线后根据反馈与数据持续迭代运营。

■岗位要求：本科及以上学历，5年以上游戏策划经验；具备良好的创意思维能力、沟通能力与项目管理能力，抗压性强；热爱游戏与电竞。

岗位8：KPL电竞联盟运营经理

■薪资：面议

■岗位职责：负责推进包括KPL、K甲电竞联盟各项管理措施落实，保障联盟高效运转；整合联盟各项资源，有效推进部门业务目标落地，助力造星；负责推进联盟生态建设，前瞻性制定各应对策略，推进联盟生态发展。

■岗位要求：3年以上工作经验，要求具备很强的沟通协调能力、逻辑能力、资源整合能力；有法律从业经历、海外从业经验者优先；有传统体育、电竞联盟从业经验者优先。

岗位9：天美电竞中心高级WEB前端开发工程师

■薪资：面议

■岗位职责：负责天美电竞中心电竞业务WEB前端研发；参与WEB端性能、体验优化及质量监控评估体系建设；参与WEB端基础组件及架构设计，推进研发效率；参与WEB端新技术的探索及实践。

■岗位要求：本科及以上学历，计算机或相关专业优先；扎实的基础功底，熟悉Web开发领域相关技术；有移动 Web 端 / Hybrid App 开发经验；有 Vue、Flutter、Electron开发经验者优先；开源项目贡献者优先。

岗位10：腾讯电竞测试开发工程师

■薪资：面议

■岗位职责：负责电竞工具产品的技术测试,开展产品/服务问题挖掘，包括但不限于自动化/专项/兼容性/性能/压力测试，可测性分析等质量保障工作；结合业务发展推进测试体系的建设，并配合进行相关测试工具的开发、维护和完善；持续探索行业相关测试技术和方法，帮助业务团队提升产品质量。

■岗位要求：计算机相关专业及本科以上学历，一年以上开发或测试开发经验，基础扎实；有音视频/直播/协议/安全等某1类专项测试经验；熟念掌握至少一门技术栈(web/客户端/音视频多媒体/C++/java/python/go/机器学习等)，有白盒/自动化测试,前/后台性能测试经验更佳；具备良好的学习能力、质量保障体系思路，复杂问题定位和分析能力，对测试技术有深入理解；良好的沟通协作能力和团队合作意识。

▶▶▶其他事项

地点：深圳

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▶▶网易◀◀

网易公司由丁磊先生于1997年6月创立，凭借敏锐的市场洞察力和努力，网易公司从10多人的初创团队发展至今，在全世界已拥有上万多名员工，并于2000年6月成功在美国纳斯达克股票市场公开上市（NASDAQ：NTES）。随着公司规模的不断扩大，网易已经成为中国领先的互联网技术公司。

网易拥有一批活跃的年轻团队，每位成员都能在充满活力的氛围中孜孜不倦地为理想共同奋斗。我们的团队不仅年轻，而且优秀。网易不断领跑中国互联网发展离不开优秀的团队。无论是领先的技术团队、敏锐的新闻团队、专业的销售团队还是高效的管理团队，都为网易的辉煌，中国互联网事业的发展倾注自己最大的力量。

岗位1：硬件研发负责人

■薪资：70-120k·14薪

■岗位职责：负责部门整体硬件研发相关工作，把握技术方向，参与产品战略决策，创新性产品的探索、预研与落地；熟悉硬件架构设计，具备完整、丰富的硬件架构规划经验，负责公司新品硬件研发框架设计，关键器件选型与系统集成；负责产品开发测试、试量产等过程监控, 分析解决开发过程中的各种问题，把控开发周期的质量与效率；协同采购端进行供应链开发，建立硬件供应商的合作关系，有效进行优秀资源的统筹与硬件生态的搭建；负责制定和优化研发流程、研发团队的搭建和管理。

■岗位需求：本科及以上学历，电子、通信、机电等相关专业，10年以上硬件研发工作经验；具备扎实的硬件研发能力及管理能力，较强的组织计划和沟通协调能力；对技术有热情，对前沿技术发展趋势有较强的洞察力与敏锐度，有全局观，思辨开放；具备一定的资源整合能力，能够运用资源有效推动产品落地，确保产品竞争力；to B、教育信息化硬件的相关经验优先。

岗位2：角色原画设计负责人（管理岗）

■薪资：50-100k·16薪

■岗位职责：与产品团队、美术总裁、美术总监及原画团队合作，进行游戏角色风格的探索和优化；为运营期项目的美术品质提高美术表现，为预研项目进行美术标杆设定；协同上下游环节（包括但不限于角色制作、动画、特效、TA）进行设计实现工作并使用引擎编辑器为角色最终游戏效果负责。

■岗位要求：美术相关类专业毕业，有扎实的美术功底；5年以上游戏研发行业（手游或主机）角色原画设计经验，1年以上主导团队开展设计工作经验；有2种或以上风格延续的美术效果工作经验者优先；有较强的责任心，工作投入度高，带领和配合团队完成目标；熟练掌握该岗位所需软件，有较强的学习能力，主动研究或学习新的技术运用到工作中；热爱游戏，关注游戏体验，结合岗位工作配合产品改进游戏体验。

岗位3：游戏引擎开发专家 - 逆水寒手游

■薪资：40-80k·16薪

■岗位职责：3D引擎底层功能扩展和各种维护工作；3D引擎渲染效率优化，CPU效率优化；3D引擎的相关工具和编辑器开发工作。

■岗位要求：计算机相关专业本科以上学历，五年以上工作经验；良好的逻辑思维和编程习惯，协调多职能解决问题的能力；有责任感，具备团队合作精神，对游戏开发充满热情；有大型MMO游戏群战、动作、物理相关优化工作经历者优先；从事多年Unity开发工作，熟悉Unity引擎底层；可以基于Unity引擎框架设计开发渲染管线，拥有多年的性能优化经验。

岗位4：直播运营管理

■薪资：35-65k·16薪

■岗位职责：全面负责公司秀场整体运营工作、搭建UGC/PGC的直播运营和内容建设，提报部门年度运营预算，控制运营成本，提升内容品质；负责直播平台产品运营管理工作，通过对产品数据的研究，制定提升用户量、活跃度、黏度的运营方案；提高整体消费用户群体数量，并制定有效的消费刺激措施，关注高付费用户的体验，设计有效的激励措施；负责搭建秀场的上下游生态圈，升级现有秀场运营团队，优秀经验内化，培养各板块上优秀人员，不断激励团队达成目标；时时关注直播行业动向，及时、准确地研究、监控、分析竞争对手运营动态，并提出相应对策。

■岗位要求：喜欢直播行业，熟悉直播行业秀场生态；有丰富的秀场类资源，并能很好整合资源，商务谈判和行动力强；对秀场版块流量及流水的提升有想法和策略，市场感觉敏锐，清晰的大局观；沟通协调能力好，注重团队合作及团队管理，理解企业内部管理原则和流程；责任心强、有原则、自律性好，严格遵循职业操守；本科学历及以上，有至少5年以上行业内工作经验，2年以上高级管理经验。

岗位5：客户端资深程序（仙侠单机）

■薪资：30-70k·16薪

■岗位职责：负责游戏客户端核心玩法研发,根据需求分析并设计出合适的解决方案；负责Unity3D游戏资源管理，负责Unity3D游戏项目的系统逻辑,UI,工具,图形特效的程序开发；对独立应用模块编写相关技术文档，制定相关处理流程；负责Unity3d游戏的性能分析、优化、技术问题解决及对游戏上线运营期间产生的各种问题及时解决；与策划、美术及技术美术保持良好沟通，能保证高效的完成设计需求；针对手机平台（ios/android）进行效率优化（FPS，内存，稳定性等）；可以独立完成客户端技术点优化攻坚。

■岗位要求：计算机相关专业本科以上学历, 5年以上游戏客户端发开经验；熟练掌握Unity、C#、深入了解UGUI，具有严谨的逻辑思维能力；熟悉复杂逻辑开发及其中的优化方法,比如 战斗 或者大范围的机制设计，如UI模块的管理；精通常用的数据结构和算法，熟悉游戏相关的基本算法与常规的物理算法，熟悉3D图形学，数学基础扎实，熟悉相关的基本算法；有良好的面向对象设计思想，具有良好的编码习惯，严谨的编码风格；了解常见优化方式,包括渲染优化,内存管理优化；具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力, 同时有责任感和团队协作精神；学习能力强，思维敏捷，喜欢钻研，对游戏充满热情，肯学习，上进心强；至少有一款3D游戏的完整项目经验。

岗位6：游戏系统策划 - 在研手游

■薪资：18-36k·16薪

■岗位职责：负责规划设计、开发及跟进游戏中各系统的功能规则；负责撰写及更新系统策划案、配置文件等相关文档的撰写及更新；提出新的创意及游戏玩法，撰写游戏相关系统的策划案。

■岗位要求：具有强架构能力，善于从大局及细节方方面面去设计大世界游戏系统；对日式RPG，二次元手游有深入了解；具有优秀的沟通能力和团队协作能力。

岗位7：游戏赛事策划 - 永劫无间

■薪资：18-36k·16薪

■岗位职责：具备逻辑思维能力和系统设计功底，善于从赛事潜在用户和赛事用户的角度思考，对赛事内容的开拓、产出、传达具有较高的敏感度，有成熟的数据分析思路，有能力通过数据来支持自己的想法和观点；对赛事用户审美偏好、赛事设定有研究，关注各大主流电竞赛事/多方对抗的传统体育赛事（LPL、Ti、KPL、F1、CSGO major、PGC等），对于电竞赛事具有浓厚的兴趣；对各大电竞游戏产品的赛事功能有自己的理解，包括：赛事观战系统、战队认证系统、赛事数据分析以及赛事互动功能，能独立完成一款多人竞技游戏的赛事功能的搭建工作要求。

■岗位要求：资深游戏玩家，至少一款游戏达到“高玩”水平，热爱电竞与直播，关注永劫无间赛事；沟通及抗压能力强，能够适应较复杂的合作环境；具备良好的逻辑思维，能够逻辑的认识、剖析、解决问题；有研发与制作经验者优先。

岗位8：游戏美术教研

■薪资：16-35k·14薪

■岗位职责：结合市场客户需求与公司业务需求，完成课程需求调研、课程体系设计，对接网易游戏部门课程产品合作、对接高校人才培养方案设计等工作；负责游戏美术/动漫设计具体课程的教学设计与内容开发打磨，编写相关课程资料：如课程标准、课程大纲、课件、手册、教案等；负责游戏美术/动漫设计相关课程的技术培训工作；完成其他与课程设计、内容开发相关工作。

■岗位要求：全日制本科及以上学历，具有3年以上游戏美术教学设计相关经验，有游戏美术项目开发、制作经验优先；熟悉课程设计与内容开发的方法论，能够独立完成课程从0到1的构建和开发工作；有较好的美术专业能力，有较高的审美能力，熟悉游戏美术各类资源开发流程和规范；熟悉原画、UI、3D、动作以及特效等美术工作流程和制作经验，熟悉3D美术制作工具如3DMax、Maya、Blender、Houdini等，熟悉至少一种脚本语言；具备一定的Unity、UE4等引擎使用经验，有游戏相关项目经验加分；良好的客户导向、具备结构化思考、沟通、学习与解决问题能力，积极进取、团队合作。

岗位9：游戏服务器开发工程师（倩女幽魂手游）

■薪资：20-40k·16薪

■岗位职责：负责游戏服务器引擎开发工作；负责游戏逻辑开发工作；负责服务器工具开发工作；与系统管理员，数据库管理员协同工作，维护游戏服务器。

■岗位要求：计算机，软件开发，游戏开发，网络安全等本科及以上学历；掌握常用的数据结构和算法；熟悉C++编程语言，掌握至少一种脚本编程语言；具备软件工程思想，能够实际应用；具备计算机网络安全，编码安全的基本知识；熟悉Linux/Unix类操作系统，熟悉网络；熟悉数据库的基础知识；做事谨慎、细心，抗压力强。

岗位10：数值策划-绝对演绎

■薪资：20-35k·16薪

■岗位职责：负责卡牌技能设计、战斗等基础核心数值模块的规划、设计、维护、优化与管理；负责部分玩法关卡的设计和实现；独立完成新增数值系统的架构设计和后续维护。

■岗位要求：有2年以上的数值独立设计和制作经验（有女性向/卡牌类手游运营经验者优先）；对卡牌类手游有3年以上的游戏经验，至少有一款游戏持续体验超过1年且有一定投入，并且深入分析过其相关战斗数值、经济系统和其他数值系统；对娱乐圈类题材感兴趣；对经济系统、投放回收设计有深刻理解和实践经验者优先；优秀的理解力与分析能力，良好的沟通和团队协作能力，执行和抗压能力强；有严谨的态度。

▶▶▶其他事项

地点：广州

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▶▶腾竞体育◀◀

腾竞体育是由腾讯互动娱乐与拳头游戏(Riot Games)于2019年1月联合成立的、专注于推动电竞产业发展的体育运营公司，将致力于把英雄联盟电竞打造成为中国最专业、最具影响力和最具商业价值的体育赛事，成为电竞行业的先行者，开拓者和领导者，并持续推动中国电竞产业发展。

岗位1：LPL生态：规则及纪律仲裁

■岗位职责：进行联盟规则的研究、撰写和修订，支持联盟的规范性发展；负责修订俱乐部人员和选手的合同模板，维护生态稳定；搭建纪律体系和争议解决机制，负责处理日常纪律违规、申诉及争议事宜；负责上述规范的联盟内普及和教育，对于俱乐部人员和选手进行答疑；与其他赛区保持沟通，进行合作及支持全球相关工作的开展。

■岗位需求：了解游戏行业和体育/电竞生态，熟悉国内外体育/电竞项目的规则体系及争议解决机制，并对电竞规则体系发展有独立的思考；至少2年的相关体育或电竞工作经验，有一定法律知识基础，有体育法律相关工作经验优先，熟悉多个电竞赛事类别的优先；具备带领团队和进行业务突破的能力优先；较强的沟通能力和逻辑思维能力，能够对事件进行全面的分析并项及时给出解决方法；主动积极发现问题并提出解决方案，擅于主动拓宽业务边界，寻求为生态发展提供更多价值的空间；工作态度认真负责，做事严谨，乐于学习，具备良好的团队意识和抗压能力；热爱英雄联盟游戏和电竞，对LPL充满热情；能够流畅的进行英语书面和口语沟通。

岗位2：新游戏手游类 赛事产品运营经理

■岗位职责：探索英雄联盟手游赛事项目产品运营活动的策划与设计，根据业务要求完成项目；推动各业务部门完成项目运营联动，推动运营活动的实施落地，有问题及时完善和优化；对数据敏感，有较强的数据分析能力，持续跟踪并持续优化活动数据，能通过数据发现问题，分析问题，并提出解决方案；按照流程推动英雄联盟手游赛事项目活动设计，研发，测试并解决活动上线中各类问题；协助设计、开发、测试人员理解和掌握产品需求，对产品运营落地负责；负责英雄联盟手游赛事项目跨部门协作，联合、赛事、生态、品牌、商务团队等部门，协调各种资源达成预设目标，实现活动效果最大化；日常跟踪观察行业电竞产品、用户情况、定期进行分析，研究了解行业发展动态及客户需求及市场前景。

■岗位要求：热爱电竞（游戏）行业，喜欢英雄联盟游戏；本科学历以上，具备2年以上互联网相关工作经验，熟悉游戏项目产品策划&运营相关工作经验优先；具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力；良好的沟通和业务谈判能力，熟悉会议、活动工作流程；热忱、开朗、足够的创新意识，强烈的服务意识和时间观念，良好的团队协作精神；具备很强的沟通、协调、推进、抗压能力，且能够高效完成工作；英语口语能力强(作为工作语言运用自如者)，擅长和海外工作者深度沟通交流。

岗位3：直播业务产品经理

■岗位职责：岗位隶属于腾竞直播平台业务团队，致力于腾竞电竞赛事和直播平台的全方位深度合作，实现赛事直播生态的整体共赢；联合直播平台优化赛事房间，探索全新的观赛模式及互动玩法，持续提高用户观赛体验，提升腾竞赛事与直播平台的竞争力；独立策划、上线、及后续运营赛事相关ToC向产品，联动赛事、直播平台、游戏，实现C端收入增长；探索拳头游戏新游戏（例：英雄联盟手游、Valoant等）与直播平台在赛事房间的产品和联合运营合作模式；在日常与平台的联合运营中，拓展赛事商业、生态合作伙伴的参与空间，实现整体电竞生态共赢；能从大局出发，不断寻找全新的与直播平台互助互利的机会点。

■岗位要求：热爱电竞（游戏）行业，熟悉英雄联盟赛事，了解电竞文化、玩家需求、玩家喜好；具备互联网产品经验和产品思维；对数据敏感，同时具备较强用户同理心；对交互和界面设计有一定基础，注重产品用户体验；优秀的沟通和协调能力，擅长利用内外部资源，实现跨部门合作；好奇心强，喜欢尝试各类产品/游戏，具备敏锐的市场触觉，能够发现潜在的用户需求；有直播平台产品、用户端商业化产品经验者优先。

岗位4：新游戏手游类 赛事平台产品策划

■岗位职责：探索英雄联盟手游赛事项目产品与直播平台在赛事房间的产品和联动合作方向；在日常英雄联盟手游赛事直播与平台的联动中，拓展赛事用户的参与空间，实现整体电竞观赛生态健康成长，推动英雄联盟手游赛事产品功效获得发挥，能不断改进用户体验；挖掘英雄联盟手游赛事项目用户洞察，不断优化及完善产品交互项功能，提高观赛体验；协助设计、开发、测试人员理解和掌握产品需求，对产品方向和易用性负责；负责管理英雄联盟手游赛事项目电竞与平台相关功能策划及设计，不断优化产品体验；负责英雄联盟手游赛事项目跨部门协调和沟通，推动UI、开发、测试、运营等人员紧密合作达成目标；日常跟踪观察行业电竞产品、用户情况、定期进行分析，研究了解行业发展动态及客户需求及市场前景。

■岗位要求：热爱电竞（游戏）行业，喜欢英雄联盟游戏；本科学历以上，具备2年以上互联网相关工作经验，熟悉游戏项目产品策划&运营相关工作经验优先；具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力；良好的沟通和业务谈判能力，熟悉会议、活动工作流程；热忱、开朗、足够的创新意识，强烈的服务意识和时间观念，良好的团队协作精神；具备很强的沟通、协调、推进、抗压能力，且能够高效完成工作；英语口语能力强(作为工作语言运用自如者)，擅长和海外工作者深度沟通交流。

岗位5：LPL生态发展经理 – 联盟治理岗位

■岗位职责：负责LPL联盟与俱乐部的战略合作协调；负责LPL联盟规则和制度的设计和执行3. 负责联盟治理架构的日常沟通和协调；负责LPL生态与拳头总部和LOL腾讯发行团队之间的沟通合作。

■岗位要求：热爱英雄联盟游戏和电竞，对LPL充满热情；拥有出色的沟通能力和应变能力，在项目执行中能很好的调动各方合作积极性；具备较强的战略分析能力、逻辑思维能力和数据分析能力；了解游戏行业和体育/电竞生态，对赛事发展和制度建设有自己的理解和思考；具备较强的英语书面和口语沟通能力；本科及以上学历，3-5年以上工作经验，战略咨询和法律工作经历优先。

岗位6：新游戏FPS类品牌内容

■岗位职责：负责新游戏（FPS类）赛事的品牌定位和市场分析；负责新游戏（FPS类）赛事的整体内容策略制定和规划；负责新游戏（FPS类）赛事的用户研究和调研工作；负责新游戏（FPS类）赛事的品牌和内容的执行工作。

■岗位要求：拥有3年以上的品牌管理和市场推广经验，有一流的团队协作和沟通能力；流利的英语沟通能力，口语和书面能达到日常工作需求；有负责单个电竞产品品牌的经验，有大局观和整体策略思考能力；有内容策划和内容规划的经验，负责过游戏或者电竞内容优先；有资深的行业内人脉资源，了解赛事合作伙伴情况；了解FPS赛事的市场情况和生态体系构成；有多年的FPS游戏和电竞观看经验。

岗位7：新游戏FPS类赛事PM

■岗位职责：负责新游戏（FPS类）赛事和项目团队的整体沟通；负责新游戏（FPS类）赛事和开发商团队的整体沟通；负责新游戏（FPS类）的赛事规划和整体统筹工作；负责新游戏（FPS类）的赛事执行工作。

■岗位要求：拥有5年以上的赛事PM经验，有一流的团队协作和沟通能力；流利的英语沟通能力，口语和书面能达到日常工作需求；有丰富的大型活动总PM经历，主导的赛事活动需要达到万人级别；有资深的行业内人脉资源，了解赛事执行合作伙伴情况；了解FPS赛事的市场情况和生态体系构成；有多年的FPS游戏和电竞观看经验。 

岗位8：新游戏FPS类生态建设

■岗位职责：负责新游戏（FPS类）整体生态的规划和建立；负责新游戏（FPS类）俱乐部生态的策略和沟通；负责新游戏（FPS类）解说生态的策略和沟通。

■岗位要求：拥有5年以上的赛事生态相关经验，有一流的团队协作和沟通能力；流利的英语沟通能力，口语和书面能达到日常工作需求；有负责过电竞赛事俱乐部协作的经验，了解俱乐部的生态和整体情况；有负责过解说沟通、主播沟通等经验，了解如何管理KOL；有资深的行业内人脉资源和合作伙伴关系；了解FPS赛事的市场情况和生态体系构成；有多年的FPS游戏和电竞观看经验。 

岗位9：直播合作商务经理

■岗位职责：岗位隶属于腾竞直播平台业务团队，致力于英雄联盟赛事和直播平台间的全方位深度合作，实现赛事直播生态的整体共赢；统筹直播平台英雄联盟赛事直播间商业资源及专区主播商业资源，规划资源形式与种类，寻找新的商业机会；与赛事招商团队合作，整合平台资源与赛事资源，针对不同行业开发新的资源类型与形式，提升平台赛事商业化；与直播平台沟通，调动平台侧的运营、商务及产品支持，协调客户资源点位的顺利上线，并对转化效果进行数据分析与优化；为赛事、平台与客户的需求提供资源支持，创造增值服务。

■岗位要求：热爱电竞（游戏）行业，熟悉电竞赛事、直播平台和主播，了解玩家文化与用户偏好；具备优秀的沟通表达能力与业务谈判能力，能同时进行多个项目的跨部门沟通；对商业机会高度敏感，善于统筹和开发商业资源；主动细心，熟练使用office办公软件；有4A或大型广告公司市场营销，或APP类商务工作经验者优先。

岗位10：直播合作产品经理

■岗位职责：岗位隶属于腾竞直播平台业务团队，致力于英雄联盟赛事和直播平台间的全方位深度合作，实现赛事直播生态的整体共赢；负责腾竞赛事与直播平台的联合运营活动，提升赛事用户参与度与粘性；负责与直播平台探索开发全新的观赛模式/形式，丰富玩家观赛体验；与直播平台联合开发新产品支持用户观赛，并与腾竞自有产品打通，创造新的用户付费收入增长点；能从大局出发，不断寻找全新的与直播平台互助互利的机会点。

■岗位要求：热爱电竞（游戏）行业，熟悉英雄联盟赛事，了解电竞文化与玩家喜好；深入了解赛事及直播运营，具备数据敏感性，擅长用户画像、运营数据分析；优秀的沟通和执行能力，整合不同组织资源，实现跨部门产品开发；具备敏锐的市场触觉，善于发现用户需求，注重用户体验，挖掘用户付费意愿；有直播运营、产品开发经验者优先。

▶▶▶其他事项

薪资：面议

地点：上海

投递：请将简历发送至[e-mail]，邮件注明“应聘岗位+姓名+电竞大生意推荐”

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▶▶京东星宇◀◀

京东星宇是京东集团与原初集团于2017年利用现有资源、人才优势深度合作，重金打造的电子竞技运营公司，以「有梦有未来」为口号，立足电竞行业，力求全方位发展，打造国内一流电子竞技俱乐部，优秀电竞文化娱乐传播公司。

岗位1：商务专员（电竞）

■薪资：7-9k·13薪

■岗位职责：沟通客户，帮助收集战队赞助商品牌信息及阶段性需求，配合组内人员执行年度赞助商权益落地；每个季度配合赞助商营销会场规划执行线上＋线下落地；根据需求制作或协助制作阶段性品牌结案；协助部门完成协调性及沟通工作，以及上完成级交办的任务。

■岗位需求：本科及以上学历，有执行经验者优先；团队意识强，掌握一定的沟通能及沟通技巧，有责任感；具有较强的服务意识；掌握并熟练使用WPS，office等办公软件；热爱电竞人员优先。

岗位2：HRBP（电竞）

■薪资：10-15k·13薪

■岗位职责：执行并完善入职、转正、异动、离职等相关流程；人事信息管理与员工档案的维护，签订和更新合同；外籍选手证照的办理；协同开展入职培训、业务培训等，执行培训计划；组织并策划节日活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果；战队各类人事相关制度的完善、拟定及宣贯；负责各战队绩效考核表的收集、数据汇总以及绩效面谈工作；领导安排的其他人事相关工作。

■岗位要求：有较强的责任感，执行力，亲和力，结果导向，工作效率高；做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳；本科及以上学历，2年以上工作实操经验；能熟练运用office等办公软件；能接受短期出差。

岗位3：抖音短视频博主(电竞方向）

■薪资：6-8k·13薪

■岗位职责：招募电竞短视频博主，了解电竞赛事，熟知热门游戏，如LOL、王者荣耀、Dota、和平精英等；配合团队运营账号，运营社群粉丝；爱护自身形象，与公司一同打造电竞IP人设，输出正能量内容；有一定策划能力，愿意投入时间研究各种短视频拍法，参与短视频选题和内容策划，完成每周知识类内容输出。

■岗位要求：热爱电竞文化，各类热门游戏玩家，有相关电竞工作经验者优先，男女不限，年龄不限；有一定的颜值或者个人能力，有充足的表现欲望，面对镜头不恐惧；自我认知清晰，了解自身专长及特点，在视频领域有长足的规划，愿意深耕、不断成长；愿意拍摄公司安排的短视频、长视频内容节目，积极配合公司安排的商业活动、直播活动；具有良好的职业道德，注意公众形象，踏实稳重，工作细心，责任心强。

岗位4：营销策划（电竞）

■薪资：11-15k·13薪

■岗位职责：负责项目的市场营销策略及方案撰写，能够清楚解读/整理客户brief，规划营销传播内容，设计完整传播路径，具有策略思考、营销创意、方案独立撰写能力；对接和维护公司现有客户关系，了解客户需求和动态，保持跟进客户对接需求，保证项目推进和执行；具有优秀的沟通能力，了解数码电脑、快消、日化、汽车、通信等行业商业模式，具有百万级以上资源组合和营销方案的项目经验；具有项目统筹管理和执行的能力与经验，擅长团队配合和跨部门沟通；了解游戏电竞行业，熟悉主流电竞赛事的商业模式，帮助品牌合作电竞提供策略方案；熟悉电商营销节点玩法，输出相关的电商侧营销玩法创意。

■岗位要求：3年以上营销策划经验，具备以下条件者优先（1. 4A公司创意策划经验；头部电商平台S级/A级活动策划经验；互联网商业化中心营销策划经验；4.电竞赛事向项目服务经验）洞察力强，扎实的方案功底，具有独立撰写方案和提案的能力；热爱创意，知识面丰富，熟悉各类策划形式，如品牌、口碑、事件、活动，尤其电商领域效果类营销、内容类营销；具备良好逻辑性和策略思考能力，对营销市场趋势非常敏感，能洞察消费趋势，能抓住消费者需求与痛点，能找准营销策划抓手输出有效策略；有强烈的工作激情，良好的服务意识和团队合作精神，抗压能力强；热爱并了解游戏，具有丰富的LPL赛事观看经验，曾服务电竞赛事向客户者优先。

岗位5：营销策划经理

■薪资：15-20k·13薪

■岗位职责：负责带领策划团队制定项目市场营销策略及方案撰写，能够清楚解读/整理客户brief，规划营销传播内容，设计完整传播路径，具有策略思考、营销创意、方案独立撰写及讲标的能力；结合品牌策略，挖掘提炼亮点，能灵活使用多种营销方式，包括但不限于social、事件营销以及跨界合作等；及时了解行业动态、善于挖掘并运用市场新热点，匹配内部资源提出营销推广新思路；深刻了解电竞行业和电竞人群，能敏锐的捕捉到品牌电竞营销的契合点。

■岗位要求：3年以上互联网行业相关营销策划经验，市场营销相关专业背景者优先；良好的文案、逻辑、创意能力，能熟练撰写方案，有相关策划作品者优先；较高的工作热情，良好的沟通能力，有责任心、上进心、良好的团队合作精神；熟悉电竞行业及电商玩法者优先考虑。

岗位6：高级策划经理（电竞）

■薪资：12-20k·13薪

■岗位职责：负责为合作品牌提供完整的激活案、策划案，具有较强的创新能力，有针对性的服务赞助商品牌，能充分理解品牌客户的需求并制定对应的方案；结合公司自有资源，撰写公司与潜在合作品牌的提案；头脑风暴，参与品牌权益使用规划、创意性玩法、活动执行等方案的创作；整合公司所有资源，发掘更多跨部门，跨业务的合作玩法及机会；完成领导交办的其他临时性工作。

■岗位要求：本科以上学历，体育、电竞行业从业经验；具有2年以上从事广告、公关/品牌营销行业经验者优先考虑；具备优秀的时间管理和多任务规划统筹执行能力；具备良好的沟通和团队扩展能力，乐观向上的心态，积极主动性高。

岗位7：商务BD（电竞）

■薪资：10-18k·13薪

■岗位职责：负责JDG战队（PEL及新项目分部）招商的相关事宜，包括新客户拓展，已有赞助商维护及赞助商续约事宜；负责JDG战队（PEL及新项目分部）赞助商品牌的跟进沟通与权益执行，并完成阶段性及全年的合作结案综合公司自有资源（店铺、主场、战队、艺人、网咖、直播等），跨部门沟通，为公司和赞助商提供双向的增值合作机会；综合现有资源，开拓俱乐部新的合作模式，增加俱乐部收入；完成领导交办的其他临时性工作。

■岗位要求：本科以上学历，体育、电竞行业从业经验；2年以上商务BD工作经验，有一定的客户资源积累；良好的方案制作能力及较强的资料收集整理、归纳能力；热爱并熟悉电竞行业，对行业有基本的认知。接受每月1-2次短期出差。

岗位8：直播运营

■薪资：10-15k·13薪

■岗位职责：负责公司抖音直播代播业务的创意策划及项目落地。具备直播营销产品化思维，熟悉直播全流程，能够模式化运作主播各环节衔接；协调客户与直播执行小组，有效同直播各环节进行沟通确保项目落地，对直播效果进行监督及数据分析；统筹直播节奏安排，配合直播间投手，重点关注流量情况、观看时长、下单率等重点营销指标；有丰富的数据化运营经验，与团队全面复盘项目结果，并不断优化打法、调整业务策略，沉淀相关行业的直播方法论并复制。

■岗位要求：有3年以上直播运营管理经验，具备扎实的整合营销能力，具备3C数码、家电、新消费品直播行业背景优先。出色的项目管理和分析能力，对直播间优化、主播话术、优化起量有系统化理论及实践经验；较强的计划、组织、沟通能力，优秀的项目协调及谈判能力，良好的沟通协调与数据分析能力；需有较强的抗压能力及良好的心态，学习力爆棚、善思考总结，强大的自驱力、应变创造能力。

岗位9：直播运营经理

■薪资：15-25k

■岗位职责：负责公司DP项目落地。了解抖音电商，熟悉抖音直播带货全流程，深入落地抖音直播间各环节运作，具有实操能力；明确客户需求，带领团队执行店播项目计划，有效同直播各环节进行沟通确保项目进展顺利，对直播效果及GMV进行监督及数据分析；统筹直播节奏安排，制定抖音直播间带货玩法，优化主播话术SOP，制定货品选品排款，精细化直播间脚本，分析直播间复盘数据，分析千川投放数据，提升代运营客户直播间GMV；有丰富抖音直播带货经验，了解熟悉各直播间玩法套路，打造高质量抖音店播直播间。

■岗位要求：有2年以上抖音直播带货运营经验，具备扎的实操能力，有过店播成功运营案例。出色的项目管理和分析能力，对直播间玩法、主播话术、货品，投放，有系统化理论及实践经验；较强的计划、组织、沟通能力，优秀的项目协调及谈判能力，良好的沟通协调与数据分析能力；为人踏实，有良好的心态，学习力爆棚、善思考总结，强大的自驱力、应变创造能力。

岗位10：媒介策划实习生

■薪资：200元/日

■岗位职责：负责项目的市场营销策略及方案撰写，能够清楚解读/整理客户brief，具有策略思考、营销创意的能力；具有优秀的沟通能力，了解数码电脑、快消、日化、汽车、通信等行业商业模式；具有优秀的执行的能力，擅长团队配合和跨部门沟通；了解游戏电竞行业，熟悉主流电竞赛事的商业模式，帮助品牌合作电竞提供策略方案；熟悉电商营销节点玩法，输出相关的电商侧营销玩法创意。

■岗位要求：统招本科在校生，广告学等相关专业优先；至少可实习4个月，每周5天标准工时工作制；热爱创意，知识面丰富，洞察力强，扎实的方案功底；具备良好逻辑性和策略思考能力，对营销市场趋势非常敏感，能洞察消费趋势；热爱并了解游戏，具有丰富的LPL赛事观看经验。

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